АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Адвокат по трудовым спорам – специалист узкого профиля, который занимается решением проблем и конфликтов, возникающих в сфере трудовых отношений между работниками, работодателями и другими лицами, задействованными в конкретной ситуации.

Трудовым спором называют конфликтную ситуацию между работодателем и работником или работниками, которая основана на урегулировании трудовых отношений. Регуляция совершается согласно нормам трудового права и трудового договора. Споры касаются восстановления на рабочем месте, компенсации морального и материального ущерба, взыскания заработной платы.

Профессиональный адвокат по трудовым спорам обеспечит качественное, оптимальное решение проблемы клиента, окажет полный спектр услуг по оформлению документации, сопровождению во время судебного разбирательства, консультированию.

Квалифицированный адвокат по трудовым спорам имеет большой опыт успешной работы, отменную репутацию, высокий уровень профессиональной компетентности. Специалист оказывает услуги юридическим и физическим лицам.

Юрист по трудовым спорам адвокатуры  “FARIDUN AND FIRDAVS PARTNERS” г.Самарканда оказывает содействие в решении конфликта между сторонами (работником и работодателем) без суда. Досудебное урегулирование конфликтной ситуации – важное направление деятельности адвокатуры  “FARIDUN AND FIRDAVS PARTNERS” г.Самарканда.

Оказание профессиональных услуг – возможность восстановить нарушенные права пострадавшей стороны в трудовом споре, получить компенсацию ущерба, нанесенного виновной стороной, вернуть репутацию или должность. Адвокат по трудовым спорам адвокатуры  “FARIDUN AND FIRDAVS PARTNERS” г.Самарканда - профессионал высокого класса, который обеспечит защиту прав клиента и полное сопровождение в судебном процессе.

Специалисты компании занимаются предоставлением таких услуг:

- консультирование в письменном и устном виде;

- предоставление разъяснений, которые могут касаться различных особенностей трудового законодательства;

- обеспечение клиенту решения проблемы трудового спора;

- глубокий анализ ситуации, оценка деятельности сторон конфликта;

- составление корпоративной документации для юридических лиц;

- защита прав работника в случае их нарушения работодателем;

- восстановление репутации и рабочего места в случае неправомерного увольнения;

- представительство интересов клиента.

Консультация юриста по трудовому законодательству – начальная ступень в решении проблемы клиента. Компания работает с юридическими и физическими лицами, работниками и работодателями. Юрист по трудовому законодательству предлагает услуги в ситуациях:

неправомерного увольнения;

необходимости получения моральной или материальной компенсации при неправомерных действиях работника или работодателя;

разрушения деловой репутации;

невыплаты заработной платы;

нарушения трудового договора;

неправомерных действий, исходя из норм закона, в различных ситуациях.